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红瑞团体二零二零年先进职工特等奖拿到者| 红妆美容养生化装美甲店培训学习高校副校领导林英兰：诚以精业 行之所至为传统工艺创新商业模式的在路上，兰校领导永远心揣着对教学研究企业的初心不变喜欢，在与美携手共进的第十5年红瑞光阴里，她迅速精研去创新管理理念，进一步推动美妝美甲等的课程教学方法，用爱环绕教员们孩子成长成长。

（2020红瑞嘉岁月 左三为张艳红副公司总经理长 右三为兰教务主任）在沟通交流时，兰副校长和各位分亨了她多年的的从业资格感言。在她发觉，彩妆业紧随的潮流发展前景，更是否是装容风格图片、揉法，或者成品，都会持续不断的力促发展进步的，就比如韩式化妆看重底妆的清晰；日试格调更好地的歪向讨人喜欢风；中国大陆的装容则突显的是对脸型的缺陷的修复等，不但积极地主动读书，人们要积极地走出来去，多向该行业深造互动交流，以增进工艺的全面发展优化。

（兰院长喜获“全球美业优秀优秀老师”奖章头像框）为着稳步推进不断提升教学过程品味，兰教导主任与红妆幼儿园教师队伍管理团队远赴中国香港、澳门联席会学习成绩。在2016年天津奥唯新时尚奖，亚州美业领袖试练赛中，她亦是以知名度获得“北美美业全国十佳名师课堂”特别头像框。

（兰校長及红妆学校里创业团队幼儿老师出去学习了解 左二为兰副校长）“高效益学习，争先质量提升质量提升”是兰校领导历经多年来总是秉持的工做的核心理念。要为非常丰富课程培训方面，她与开发团队挚友们，迅速与毛戈平学习游学夏令营交流活动，用心的涉取最佳体力，详细融合优越教育资源，深入到设置设置产品等各方面教育培训培训。

（2018海南岛新时尚盛典 兰校長评为市场型格奖）想起了你谈起红妆化妆学校，兰校领导都颇为的骄傲与引以为豪，她讲：“张董的关怀辅导，给到红妆培训学校师资队伍建设团队协作大多数的趋势，红瑞集团网站这款大软件协助不少人达到了行业幻想，自己团队图片里的谢红专员、郑暄生物老师等全都特点出色的的师资队伍爆发力。在深入浅出学红瑞工厂文化产业的同时，人们也把红瑞人积极奋发进取奋发进取、迎难而上奋斗的的信念定力，加上课堂教学教程介绍中。他们更加多的也希望在益处弟子们熟练掌握特长的同时，在为人正直处世等工作方面也折射出大家 新的增长顿悟，让她开心们在幸福快乐学校习，在我的收获中成材，变为很好的自已！

（兰副校长和者们牵手照）在独具匠心追梦的光阴里，兰院长爱的永恒了无数学习者的历史，参赛者们为挑战蜕变,坚苦研究传统手工艺的每一项个时而，都让她言出深不见底催人泪下。那一份与红瑞岳父三合为了爱转型的国家担当精神，帮所有人推动职业化盼望的经验感，是兰教务主任就业十多年来，大的幸福的。她讲：“多谢大赞的董事会长付出这个不错的系统，我要们做到自主价值量，相对 公司高校技术团队来看，公司要总是地提升自己技巧，开拓进取。关于语文老师，咱们马上像蜡烛差不多，有一个份热，发这份光，给人广泛，寄予活力，保证 商家目标。”

（红妆机构教师队伍大合影）以还原为源，聚爱初心不改，她于先进的红瑞公司企业民族文化及红瑞心理中蕴藏信仰活力。在未来，在热爱人民的岗位工作职责上，她将坚持初心不改，以红瑞好的的系统为其他的人注力蜕变，助梦未来的！