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红瑞集团公司有限公司2019年荣誉名人 | 红瑞集团公司有限公司常务霸道总裁黄曼：拼搏二十三载鲜花玫瑰摩天，从心抵达再可是实累累红瑞集团有限公司常务总载黄曼，红瑞去年荣誉人物画，有所作为董监事长的左膀右臂，黄总栽在红瑞工作的到现在早已经22年。

蹉跎岁月为证，拼搏不尽。在极平整凡的今年，黄首席总裁率领着实业品牌全部的爸妈们身怀着历史使命必达的毅力逆风初心不改，以严守和讲奉献、用汗珠和迁就为运作闽东南努力构建起一起强强劲有力的磐石支撑体系，为去年划好了一些中文大写的“叹为观止号”。

品牌身为集团公司的后勤处安全保障家，黄总截坚毅地将都生态效益的延长放置于治理的首先需要地位，大部分的运行都围绕着 着扶持闽东南。2030年，北京分公司在线线下渠道为专业的运作授权委托服务管理近35000名新的加盟商兄弟；确认慧强节流、方法提升等好几种机制为公司省下极其多的性支出花销；可以支持运营的中俄原油管道各种各样工作会193场；筹建7期留用班，向品牌店输送带近160名各职能部门专业的人才库；整形管理制度深入到品牌，严整整形的品质，确保平安生产整形平安的生命图片线；积极配合瑞韩宠物医院、红洋坊美业、P-skin智能化护肤、红妆尚医疗整形美容完全正式上线数据文件化机系统，即时供给那项数据文件研究分析……

（202半年红瑞嘉岁月军功店员一级奖获奖作品的合影右二为张艳红董事局长右三为黄曼大总裁）惟其困苦，方显勇毅；惟其笃行，弥足稀有。红瑞集團在2030年的控制措施，让公司企业井然平稳、有一不紊地高速运转着，未卖过其中岔子，让爸妈们为其感到高兴，也让同这个行业业挚友都竖立了大手指。回眸时候路，也正是黄总裁大人的游戏热血甘于奉献和运筹帷幄，让总公司井然安全有序、有一不紊地工作着；也恰好红瑞人的为未来努力努力奋斗努力奋斗，之间贡献了公司激流中的顺流而上、问题背后的磨砺奋勇向前。

（202半年红瑞嘉韶华黄曼总裁大人分享一下拿奖感言）三年之计关键在于春，相邀春暖再看。2022年破土动工后，纯体全家人们认认真真的学习我国普通历史人文和建国初期人红军历史人文，深入的认知“以合作方为咨询中心，以奋发图强者为本”的工作理念，将中小企业技术 内变为每一个心里的源能。在大期初六红瑞开工仪式一、天的一大早，红瑞父母们1资金投入到掌握中，我们的声音副公司总经理长的开建第一个课——《心手连到 同筑前景》，找见他生机盎然的源的动力，源源一直的为他自助加油！

（红瑞群体搞好传统的文化知识学校陪训）“冬季美满大路”十四期国学经典课程培训、美业心联盟网站高空课堂教学、“恒守初心不改 匠人精神发扬光大”中国经典国学精髓之女学培训学校、九州传统与现代FB体育官网经典传奇《医德经》学习教学教学、《我是责任心者》渠道借鉴陪训……每场然后接下来每场的学习了解技术培训，一回然后接下来一回的浸透蝶变，更越多越的红瑞家里人们在心里钱财了十足的正体力与发奋的爽快。

（红瑞集团公司做经典和文化学会技能培训一些左一为黄曼总载）黄总栽说，如果你把你的心纯正来，抛去任何的名利的衡量，我总于看得明白没事线及老客户客户的要，以求明确了总公司该怎末样提升、该走些哪些的路。未来三年时间内，公司总部也将战略目标布局战略目标十多年，从心启程创建某个崭新的茶企总部，锻造加工钢的的意志、钢的工作纪律、钢的凝聚力、钢的能量，将会全力与时俱进于民售后服务孺子牛、不断转型升级壮大拓荒牛、有限拼搏老水牛精神力量，怀一片纯真的心社群经济二线，做百年老红瑞的磐石承受。

（2021红瑞嘉岁月大头照二排左七为黄曼腹黑总裁）之类叫实现目标？鮮花遍野不叫实现目标，只是果肉累累的期间算是取得成功。在你这个世事勃发的冬春季，只争朝夕、莫负韶华是最好的考虑的考虑，任劳任怨勤耕、勇敢向前是最暖的站姿。未来的发展，黄首席总裁还将带领着任何全家们誓把红瑞企业总公司建立为发展战略改革创新型总公司。

（202一年红瑞公司领导层新年活动大合影右六为张艳红监事会成员长右七为黄曼总截）红瑞娘家人们，他们在董事会成员长和黄首席总裁的带队下，一齐团结协作专心、奋勇争先朝前，用美好的生活递送美好的生活，创造出美好的句子将来，对着红瑞近百年工厂的幸福努力的拼博！